В Министерстве труда и социальной защиты перечислили основные моменты, которые следует знать молодым специалистам перед началом работы.

Период отпуска по уходу за ребенком, а также военная, альтернативная служба и служба в резерве засчитываются в срок обязательной отработки. Уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон нельзя. Прекращение трудовых отношений возможно только в строго определенных случаях, таких как поступление на очную форму обучения для повышения уровня образования; ликвидация организации; сокращение штата;  медицинские противопоказания к работе. Молодым специалистам полагаются гарантированные выплаты: единовременная помощь в размере стипендии, как в последнем семестре. Пособие за переезд (если место работы не совпадает с пропиской). Кроме того, выпускникам, распределившимся в бюджетные организации, предусмотрены ежемесячные стимулирующие надбавки к окладу. А также молодые специалисты могут оформить льготный кредит на покупку потребительских товаров белорусского производства.

Служба новостей радио Гродно MFM 105.0